総合職コース(2026年4月入社) Recruiting Information
募集内容
募集職種 | 総合職コース 音楽、エンタメ全般に強い興味があり、メディア、イベント、アーティストマネジメント等を通じて新たな音楽体験を創出していきたい方向けのコースです。 配属は適性などを総合的に判断して決定します。また、ジョブローテーションもあります。 ※配属は全部署(メディア部、イベント部、アーティストマネジメント部、IT事業部、経営企画部)が対象となります。 【業務内容】 ■出版・ウェブメディア 邦楽誌『ROCKIN'ON JAPAN』、カルチャー誌『CUT』、洋楽誌『rockin'on』、WEBサイト『rockin'on.com』の企画・編集・コンテンツ制作に従事します。 ・アーティストや外部スタッフとの取材スケジュールの調整、撮影場所の手配 ・ページの企画・進行・校正・執筆作業 ・ウェブサイトニュースの執筆・編集・登録・運営管理 ・広告営業、データ・資料作成等 ■イベント 『ROCK IN JAPAN FESTIVAL』『COUNTDOWN JAPAN』『JAPAN JAM』等の企画・制作・運営に従事します。 ・制作・運営(ステージ制作、運営管理、会場設営・装飾進行管理、出店管理) ・広報・宣伝(公式アプリ「Jフェス」の企画・制作、公式サイトの運営、メディア対応) ・グッズ製作・販売管理(オフィシャルグッズおよびアパレルブランド「rockin’star★」等の企画・制作、会場での販売管理) ・渉外・場外管理(イベント会場および地元の利害関係者との折衝) ・協賛営業(スポンサー獲得、成約後の調整) ・チケットの販売管理(販売スキームの策定、入場システムの運営・管理) ■アーティストマネジメント 所属アーティストのマネジメントに従事します。 ・原盤制作、ライブの企画制作、プロモーション ・新人発掘・育成、アーティストグッズの企画制作・販売 ・自社レーベル『RO JAPAN RECORDS』の運営 ■IT ITコースの募集要項を別途ご参照ください。 ■経営企画 管理部門コースの募集要項を別途ご参照ください。 |
勤務会社 | 採用後は職種により以下のいずれかのグループ会社へ配属になります。 (株)ロッキング・オン (株)ロッキング・オン・ジャパン (株)ロッキング・オン・ホールディングス |
応募資格 | 2026年3月までに大学院・大学を卒業または卒業見込で、かつ職務経歴のない方 |
採用人数 | 若干名 |
雇用形態 | 正社員 (試用期間あり) |
勤務時間 | 9:45〜17:45 |
給与 | 月給/363,200円 年収/5,003,400円(冬季賞与込) ※初年度は冬季賞与のみ、次年度以降は夏季・冬季賞与あり ※上記に別途、業績に連動した決算賞与あり |
待遇 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤交通費支給 出張手当 家族手当 |
育成 | 月次面談制度 外部研修制度 新入社員研修 |
福利厚生 | 定期健康診断 オンデマンド学習サービス「Udemy Business」加入 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 簡易社食サービス、カフェ、オフィスコンビニ設置 |
休日・休暇 | 完全週休二日制 年次有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇(結婚・妻の出産・忌引等) 子の看護休暇 産休・育休制度 介護休業制度 |
応募方法
エントリー |
1. 「マイナビ2026」の「エントリー」ボタンをクリックして、エントリーをお願いします。 2. エントリー後、「マイナビ2026」上のメッセージボックスに、ウェブESのご案内をお送りいたしますので、案内に沿ってウェブESを提出してください。 |
応募締切 | 2025年3月30日(日) |
選考スケジュール
通知 | 書類選考を行い、2025年4月上旬に、結果を「マイナビ2026」上でご連絡いたします。 |
選考ステップ | STEP 1 マイナビからの応募データによる書類選考 ↓ STEP 2 ウェブ適性検査・コミュニケーションシートの提出 ↓ STEP 3 面接 ↓ STEP 4 グループディスカッション・筆記試験・役員面接 ↓ STEP 5 内定 |
勤務開始 | 2026年4月1日(水) |
注意事項
※電話やメールによるお問い合わせ、直接のご訪問は固くお断り申し上げます。
※応募内容に不備がある場合は選考対象外となります。
※応募締切を過ぎた場合は選考対象外となります。
※選考スケジュールはあくまで予定であり、変更になる可能性もございます。
※いただいた個人情報は採用選考にのみ使用し、選考終了後は速やかに廃棄いたします。
※ご提出いただいた書類は返却いたしませんのでご了承下さい。