採用情報 Recruitment
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ロッキング・オン・グループの採用情報ページにようこそ。
出版社として創業したロッキング・オンは、現在ではイベント、ウェブ、アパレル、アーティストマネジメントへと事業を拡げています。
私たちを突き動かす原動力は、「まだ見ぬ音楽体験を創出したい」という理念です。私たちが変化と挑戦を繰り返す源泉は、時代の潜在化する欲望を掘り当て、商品・サービスに結実させ、音楽ユーザーに新しい発見と感動を与えたい、という使命です。
私たちは、こうした企業理念や使命に共鳴し、未来のロッキング・オン・グループを共に創り上げてくれる方々との出会いを求めています。ロッキング・オン・グループが先例のない音楽企業になるために、知恵を絞り、力を尽くす方々を歓迎します。
採用メッセージ
よくあるご質問
採用に関するご質問とその回答を掲載しています。
- 学部、学科、専攻、または現職の職種内容によって、有利・不利はありますか？
-
A
特にありません。
- スキルアップをはかる上で、どのようなサポート制度がありますか？
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A
毎月の所属部署の管理職との面談を通して業務面での成長をサポートする月次面談制度、社員が主体的に知識のインプットやスキルアップを図れるよう、外部の公開型研修制度を導入しています。
- 音楽の知識はどれくらい必要ですか？
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A
知識の量というよりも、質が問われるかもしれません。もちろん、知識はあるに越したことはないですが、それよりも、ひとつひとつの音楽表現にどれだけ真摯に向き合ったかが大事だと思っています。