バックオフィス

ロッキング・オン・グループの経理・財務・人事・総務・労務・情報システム・法務といった業務全般を担っています。

企業が事業を行っていくうえで必要な経営資源「ヒト・モノ・カネ・情報」のうち、
「経理・財務」は「お金」と向き合う仕事です。
この業務は、年次決算に向け、毎日の出入金管理や支払業務、損益計算書や貸借対照表といった
財務諸表の作成に携わる経理と、予算編成や資金管理などを手がける財務に分かれます。

他方、「ヒト」を扱うのが「人事」「労務」です。
この業務では、採用計画の立案と実際の採用活動を行っています。
入社後は、人事面談などを通じて社員一人ひとりに寄り添い、
社内制度の課題の早期発見・解決を行ったり、個々のライフイベントに寄り添った
様々な手続きのサポートを行ったりしています。

「法務」は、法的紛争が生じた後に対策を講じる臨床法務、
法律的な専門知識を経営戦略に活用する戦略法務、
法的紛争を未然に防ぐための施策を講じる予防法務に分かれます。

最後に、「総務」「情報システム」は社員がより快適に働ける環境を整える仕事です。
消耗品の管理に始まり、IT環境整備と情報セキュリティ、社内外への広報、
福利厚生業務、安全衛生管理、防災、会社行事の運営など極めて多岐にわたる仕事をしています。

以上に加えて、グループの将来像を戦略的に描くことも重要な役割です。
企業として永続するために、どのような財務戦略が有効なのか、
グループのメンバーの満足度やモチベーションを高め、社員一人ひとりの成長を促すために、
どのような組織体制や働き方が最適なのかといった命題と常に向き合い、
実現するために、メンバーが必要となる知見を持ち寄っています。

少数精鋭のロッキング・オンでは、社員一人ひとりの働きやすい環境の構築が、
会社の生産性向上に直結します。
だからこそ、バックオフィスが予見性を持ち、 能動的に社員のサポートを行えるよう、日々努めています。
バックオフィスという仕事はどの会社にでもありますが、
ロッキング・オンの理念と社員への
深い理解があって初めて成立する仕事です。

ロッキング・オン・グループの商品やサービスを愛し、
管理職務としての専門知識を経営に反映させ、
社員の力になることに喜びを見出す方を、心よりお待ちしています。